根据《物流分公司部门经理（空岗）公开竞聘实施方案》，现将物流分公司部门经理（空岗）公开竞聘面试结果及考察对象公告如下：

一、面试总体情况

本次面试于2024年6月14日按规定程序进行，共有总部及在汉各子（分）公司17位同志参加了5个岗位的公开竞聘面试，作风优良、严守纪律，展现出了良好的综合素质和精神风貌。

二、面试排名

根据《物流分公司部门经理（空岗）公开竞聘实施方案》，每一职位按面试得分占80%、履历分析得分占20%计算综合得分。面试及履历分析成绩采用百分制，每位面试人员的综合得分采取评委评分加总除以评委人数，取平均分的方式确定。岗位面试排名根据该岗位面试人员综合得分由高到低确定。各岗位具体排名情况如下：

三、考察对象的确定

经6月17日物流分公司经理会研究决定，按照公开竞聘实施方案，综合考察竞聘人员面试表现、履历情况、能力素质等方面，每一岗位按选拔职数，根据综合得分由高到低且面试得分高于80分（不含80分）的原则等额确定该岗位考察对象，具体名单如下：

考察对象为总部干部的，考察测评范围为新华书店集团领导班子成员，总部中层副职及以上管理人员，职工代表及其他需要参加的人员。考察谈话范围为新华书店集团领导班子成员，总部中层正职管理人员，考察对象所在部门有关人员。

考察对象为分公司干部的，考察测评范围为所在单位领导班子成员，中层副职及以上管理人员，职工代表及其他需要参加的人员。考察谈话范围为新华书店集团领导班子成员，人力资源部、纪委相关负责人，所在单位领导班子成员，所在单位中层正职管理人员，考察对象所在部门有关人员。

具体考察时间及安排将另行通知。

本公告期3天，从2024年6月19日至6月21日，特此公告。

湖北省新华书店（集团）有限公司物流分公司

  2024年6月18日