本网讯（通讯员胡晓鸥、罗雪、张雅婧、王晨、杨易、梁晴、奚雯、魏家文、张乐、胡曹莉、刘璐、黄建清，责任编辑叶珂）3月12日，恩施州分公司召开区域2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，州分公司班子成员、各部门负责人，各县市分公司班子成员、纪检委员及受表彰人员近60人参加会议。

会上传达了新华书店集团相关会议精神，表彰了恩施区域2023年度先进个人，部分受表彰代表作了典型发言。

州分公司经理宋建斌作了题为“克难奋进开新路 砥砺前行促转型”的工作报告，从6个方面回顾了区域干部员工2023年逆水行舟、改革创新、齐心协力、克难奋进的工作状态及取得的来之不易的工作成绩：一是克难攻坚，化危为机，同心向力，夯实主业发展基础；二是主动应对，密切沟通，统筹推进教辅收费专项整改与主营业务协调发展；三是探索新路，迎难而上，实践数字赋能，确保主业根基稳固，推进图书经营发展转型；四是拓展市场，深化服务，聚合资源，奋力谱写市场化业务快速发展新篇章；五是优化服务，主动作为，活动引领，提升企业影响力，持续营造良好发展环境；六是聚焦主题，建章立制，清廉赋能，持续探索党建引领企业高质量发展新路；七是锚定目标，未雨绸缪，勇于创新，全力以赴推动公司高质量发展。

宋建斌以“全力以赴打好六大攻坚战”指明了2024年的工作方向：全力以赴打好教材教辅、课外读物业务市场恢复的攻坚战；全力以赴打好高质量发展攻坚战；全力以赴打好做大做强做优市场化业务的攻坚战；全力以赴打好数字化转型攻坚战；全力以赴打好团队建设攻坚战；全力以赴打好内控管理能力提升的攻坚战。并要求区域各分公司及州分公司各部门以此次会议为契机，认真学习、谋划工作、真抓实干，为奋力开展公司高质量发展新局面作出应有的贡献。

3月8日，襄阳市分公司召开区域2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，传达学习新华书店集团2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会精神，谋划安排区域2024年工作，进一步激发全体员工的工作热情和创新活力，确保2024年各项工作有序推进、取得实效。襄阳市委宣传部调研员汪东炜出席会议并颁奖，区域各县（市）班子成员（含委派会计）、市分公司主管以上及受表彰对象近100人参加会议。

会上传达了长江传媒和新华书店集团有关领导讲话精神，表彰了襄阳区域2023年度先进集体和先进个人，部分先进代表作了典型发言。市分公司经理柏涛与班子成员及各县（市）分公司负责人代表分别签订了经营目标、党风廉政建设、安全生产、意识形态责任书。

柏涛作了题为“勠力同心 笃行不怠 奋勇争当集团高质量发展排头兵”的工作报告。他全面总结回顾了襄阳区域2023年工作，指出了七个亮点工作：一是创新发展蹄疾步稳、二是教材教辅稳中有进、三是图书多元逆势上扬、四是市场业务拓展有力、五是品牌建设成果丰硕、六是内控管理日益规范、七是主体责任落实有力。他表示，当前书店发展既面临学生人数减少、互联网技术冲击等不利因素带来的困难和挑战，也面临着不利影响逐渐消退、业务开启恢复性成长、教育数字化战略三年行动计划落地、全民阅读持续深入推进等有利条件，大家要树立发展信心、勠力同心，奋勇争当集团高质量发展排头兵。他强调， 2024年工作要贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，认真落实长江传媒和新华书店集团工作部署，围绕“双6”奋斗目标，遵循“五个坚持”，实施“五项工程”，强化“五个落实”。一是要遵循“五个坚持”，为公司高质量发展把好发展方向。要坚持党建引领，凝聚发展力量；要坚持从严治企，厚植廉洁风气；要坚持创新活企，积蓄发展势能；要坚持人才兴企，增强发展后劲；要坚持管理强企，防范经营风险。二是要全面实施“五项工程”，为公司高质量发展提供新动能。要实施全民阅读品牌建设工程；要实施新媒体运营提升工程；要实施教育服务拓展工程；要实施市场业务增效工程；要实施项目建设运营工程。三是要强化“五个落实”，为公司高质量发展提供坚强保障。要强化目标导向抓落实；要强化方法路径抓落实；要强化责任担当抓落实；要强化作风锤炼抓落实；要强化督办检查抓落实。

会议还传达了新华书店集团党风廉政建设暨纪检工作会精神，对区域党风廉政建设的形势进行了分析，对2024年党风廉政建设工作进行了部署：一是加强纪法教育，筑牢廉洁防线。二是加强监督检查，坚决遏制纠正存在的突出问题。三是加强教育管理，推进廉政教育走深走实。四是加强纪检干部自身能力提升，做到专责专业自身过硬。五是加强机制建设，推进清廉企业建设。

会议要求区域各分公司及市分公司各部门要以此次会议为契机，认真学习领会精神、科学谋划统筹推进、真抓实干强化落实，全面开展各项工作，确保完成2024年各项目标任务。

会后，市分公司班子成员与各县（市）分公司班子成员（含委派会计）围绕目标任务落实进行了分组讨论，大家相互献言献策，围绕目标抓落实。

砥砺奋进正当时，人勤春早谱新篇。3月8日上午，宜昌市分公司召开区域2023年度总结表彰暨2024年工作部署会，域内各分公司班子成员，市分公司全体员工及股份公司挂职人员共115人参加会议。

会议表彰了2023年度先进集体和先进个人；签订了2024年度目标责任书；先进集体代表作典型发言，总结特色亮点工作，推广先进经验做法。

市分公司经理李明君传达学习了新华书店集团2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会、党风廉政建设暨纪检工作会精神，详细讲解宣贯了“六大工程”战略部署，并以“抓好六大工程，以一流作风勇创一流业绩”为题作工作报告。他充分肯定了宜昌区域2023年取得的优异成绩，辩证分析了当前经营发展所面临的形势，对2024年工作进行安排部署：一是聚焦主责主业，夯实发展基础；二是做好教育服务，写好教学文章；三是深化全民阅读，拓展连锁业务；四是加强队伍建设，树立新风正气；五是强化纪检监察，锻造新华铁军。他强调，要建强党建队伍，增强引领实效；要时刻牢记，工作在哪里，队伍就在哪里，问题在哪里，党建就在哪里。

本次会议聚焦主责主业提质增效，围绕亮点工作交流分享，旨在肯定成绩、分析形势、传达精神、高位谋划。不仅是一次总结表彰大会，更是一次凝心聚力的动员大会，为全区域“攻坚克难、争创一流”坚定了信心，“勇挑大梁、勇立潮头”指明了方向。通过本次会议，宜昌区域各分公司将紧密团结，同向同行，拿出坚如磐石的信心、只争朝夕的干劲，锚定目标、干在当下、谋划长远，以更加昂扬的斗志和更加扎实的工作作风，全力以赴在建设“五个新华”、推进“六大工程”的赛道上跑出“加速度”，书写“新辉煌”。

会议当天正值“三八”妇女节，李明君代表工会为全体女员工送上节日祝福并合影留念。

3月5日，十堰市分公司召开区域2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会。新华书店集团副总经理汪崑出席会议，区域各分公司班子成员、受表彰代表、员工才艺演职人员及市分公司全体干部员工近百人参加会议。

会上，汪崑对十堰区域2023年取得的成绩给予充分肯定，并就2024年工作提出三方面要求。一要进一步提高思想认识，迅速完善教育服务网格化布局，制定网格化激励考核办法，通过与地方教育系统开展教研活动，推动学校课程的开设和学生的广泛应用。用好教研平台小程序的功能促进预售，提升平台的活跃度，以坚定的决心和无比的勇气，坚决打赢新华书店集团数字化转型硬仗。二要深入理解和把握《湖北省教育数字化战略行动计划（2023-2025年）》的核心政策精神，主动担当教育服务平台场景拓展的重任，加速多元化产业布局。三要紧跟集团战略步伐，保持同频共振与创新精神，建立精准有效的管理工作机制，持续加强合规经营和作风建设，严格合同管理和越库发货管理，确保平台的合规运营和舆情防控，为企业的长远发展注入强大动力。

会议传达学习了新华书店集团2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会精神，并对十堰区域2023年先进集体和个人进行表彰。区域四位代表分别就2023年工作亮点及如何谋划做好2024年工作进行经验分享和表态发言。集团教材运营中心人员以PPT形式，详细分析了十堰区域2024年春季读物产品发行情况，重点解读了读物板块2024年的营销活动安排、考核细则和奖励政策。市分公司经理方伟作题为“聚焦主责主业 强化使命担当 奋力谱写十堰区域数字化转型发展新篇章”的工作报告，在全面总结2023年工作的基础上，聚焦重点任务和核心目标，从七个方面对2024年工作进行详细的安排部署。会议期间还进行了员工才艺展演，展示十堰新华人积极向上、奋发有为的精神风貌。

通过本次会议，十堰区域各分公司进一步坚定了发展信心，明确了发展方向，决心在践行新华书店集团数字化转型发展战略中实现新的突破！

3月5日，咸宁市分公司召开区域2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，旨在贯彻落实新华书店集团2024年度工作部署会精神，总结回顾咸宁区域2023年发展成绩，安排部署2024年重点工作任务。集团副总经理周怡出席会议，分公司经理陈建明主持会议。

会上，周怡充分肯定了咸宁区域2023年创新突破、迎难而上，取得了不凡的工作业绩，认为咸宁区域各分公司共同打赢高质量发展、合规发展、转型发展、运营能力提升“四大攻坚战”，并要求区域各分公司一要一分为二看形势，增强实干争先的紧迫感，重点攻坚研学产品、文化教育装备等项目；二要一刻不停推发展，增强实干争先的新热潮，围绕集团下达的各项任务抓落实，全面推进“数字新华”建设；三要一以贯之抓落实，凝聚实干争先的强大合力，统筹区域协调发展，打造一支既能在业务上冲锋陷阵，又能在企业文化建设方面有所建树的新华铁军，在2024年中再创新高，再谱新篇。

陈建明以PPT的形式作了题为“力克时艰勇担当 奋发蹈厉促转型”的工作报告。报告详细分析了咸宁区域2023年经营指标完成情况，从强化推进从严治企、数字化运营转型升级、线上线下融合发展、转型创新拓展项目、团队建设不断提升等五个方面全方位总结了区域2023年的各项工作亮点。常务副经理李晓亮围绕“八大发展”对区域2024具体工作进行了安排部署：一是党建引领企业发展，抓学习、强党性，推进清廉企业建设；二是教材教辅转型发展，稳存量、促增量，线上线下平台齐发力；三是连锁板块高效发展，办活动、守阵地，新媒体营销提质增效；四是团供业务开拓发展，提能力、强合作，推动物流项目建设；五是综合管理服务发展，优内控、强服务，提升精细化管理水平；六是财务管理规范发展，抓规范、严监管，夯实会计基础工作；七是人才强企支撑发展，重培训、增活力，提升人才队伍建设；八是企业文化凝聚发展，树形象、建品牌，建立新华文化自信，奋勇担当新华书店集团高质量发展排头兵。

会议以视频短片的形式播放了集团十大亮点视频和咸宁区域2023年度视频，并集中展示了区域各分公司获得的系统外奖项和股份公司、集团公司各项奖项，表彰了咸宁区域2023年度先进集体和先进个人。6名获奖代表分别就先进工作经验、数字化运营思路和工作感悟等方面发表了获奖感言。各分公司经理以PPT形式汇报2023年主要工作及2024年工作规划，市分公司班子成员详细安排部署了2024年分管板块工作。

回望耕耘追光路，凝心聚力创未来。2024年，咸宁区域将落实落细全年各项工作目标和具体举措，继续发扬敢闯敢干的拼劲、昂扬向上的姿态、真抓实干的作风，加速革新营销方式打造新体系，强化数字赋能抢占新领域，以实际行动加快推进新华书店高质量发展，全力实现开局漂亮，全年精彩！

集团高校校园文化服务平台项目组负责人、连锁分公司政企业务中心负责人，咸宁区域各分公司班子成员、财务负责人、市分公司部门负责人、员工才艺展演演职人员100余人参加了会议。

3月6日上午，孝感市分公司召开区域2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，新华书店集团副总经理陈云出席会议，孝感市分公司班子成员、中层及获奖人员，市县分公司班子成员、委派会计及获奖代表参加会议。

陈云代表集团党委对孝感区域全体干部员工过去一年的辛勤付出表示感谢，对孝感区域取得的成绩进行了充分肯定，认为孝感区域2023年是“向实干、践实战、结实果”的一年。为进一步做好孝感区域2024年的各项工作，陈云要求，一要积极推进数字化赋能工作，通过引入先进的数字技术和工具，提升工作效率和生产力。要充分利用数字化手段，将传统的征订模式向线上转型，提高工作效率，降低成本，增强市场竞争力。二要深化改革创新，通过创新的方式获得增量发展。要敢于打破传统思维模式，勇于尝试新的经营模式和管理方式，不断推出符合市场需求的新产品和服务，为区域发展创造更多的价值。三要坚持以人为本的管理理念，关注员工成长和发展，提供良好的培训和学习机会，激发员工创造力和潜能。要营造积极向上、团结协作的工作氛围，提升团队凝聚力和战斗力，共同推动孝感区域发展。他强调，大道至简，实干为要，孝感区域全体干部员工要紧密团结在一起，以更加饱满的热情和更加务实的作风，共同迎接2024年的挑战和机遇，为孝感区域的持续发展和繁荣做出新的更大贡献。

会上表彰了一批先进集体和先进个人，听取了各县级分公司代表对2023年度有关工作的总结汇报及2024年工作思路。市分公司主要负责人郑汉桥分别传达了长江传媒、新华书店集团2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会精神，要求参会人员加强学习，深入领会，贯彻落实。同时对孝感区域2023年度亮点工作进行了总结，对2024年度的工作进行了安排部署，要求区域全体干部员工要切实强化目标观念，增强责任意识，全力以赴完成2024年各项工作目标任务。

2月29日，荆州市分公司在监利召开区域2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会。旨在深入贯彻落实新华书店集团2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会精神，全面总结回顾荆州区域2023年发展成绩，安排部署2024年重点工作任务，动员全区域进一步统一思想，形成“一盘棋式”整体联动与协调发展，以打造“五个新华”为目标，切实抓好“六大工程”的实施。荆州区域各分公司班子成员、市分公司中层以上人员参加会议。

会上，荆州市分公司委派总会计师贾慧琴通报了荆州区域各分公司2023年度经营指标完成情况；各分公司从教材、教辅、文教、幼教等方面进行典型工作发言；各分公司负责人依次汇报2023年工作情况及2024年工作计划；荆州市分公司班子成员针对分管工作进行安排部署。

区域负责人郭立斌认真听取参会人员发言，传达集团会议精神，并强调：一要肯定成绩，坚定信心。2023年面对外界严峻复杂的形势仍取得了高于预期的成绩，这离不开全体员工的辛勤付出和不懈努力，要坚定信心，继续发扬奋斗精神，为2024年发展开好头打好基础；二要正视差距，奋力赶超。对标省内先进，区域当前发展仍存在一定差距，要积极向先进地区学习，努力赶超，实现更高水平的发展；三要抢抓机遇，化危为机。有需求就会有市场，要敏锐捕捉机遇，形成闭环管理，将挑战变为发展动力，不断开创工作新局面；四要解放思想，开拓创新。要敢于尝试新方法，区域2024年要争取全部完成经营任务，至少2家分公司达成“双卓越”目标，推动实现社会效益、经济指标、内部管理全面协调发展。他还从教材教辅和一般图书发行、多元产品及文教幼教业务、新媒体运营、项目建设、账款回收、党建团建、活动学习等10余个方面，对荆州区域2024年工作进行了具体谋划和部署。他要求各分公司要紧密结合自身实际，制定切实可行的实施方案，确保各项工作任务能够落到实处，取得实效。与会人员纷纷表示将认真贯彻落实集团和区域会议精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迈向荆州区域2024年高质量发展新征程。

会议期间进行了先进集体和先进个人的表彰颁奖，荆州市分公司副经理黄艺宣读了区域表彰文件，各分公司获奖人员依次上台领奖。会前还开展了区域“奋楫争先启新程 笃行不怠建新功”支部联合主题党日活动，全体党员共宣入党誓词，集中学习法律法规条例和相关会议、重要讲话精神。

近日，通城县分公司召开2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，县委常委、宣传部部长周祥明，县委宣传部常务副部长姜宗维，咸宁市分公司经理陈建明、常务副经理李晓亮及县分公司全体干部员工参加会议。

周祥明对县分公司过去一年在宣传思想文化工作中所取得的成绩表示充分肯定，对分公司2024年的工作提出三点希望：一要坚定政治站位，坚持党对宣传思想文化工作的领导；要突出主责主业，更好发挥国有文化主阵地主渠道作用；三要聚焦转型创新，加快发展百年书店新质生产力。

陈建明从有亮点、有举措、接地气三个方面肯定了县分公司2023年的工作，并就2024年的工作提出三方面要求：一要锚定目标，坚定前行；二要梳理短板，精准攻坚；三要实施管控，加强落实。

县分公司经理金辉作了题为“变革潮头博风浪 转型路上破雾霾 创模式优服务纵深推进通城新华事业高质量发展”的总结报告，以“十个围绕”系统回顾了2023年工作，以“四个完善”总结了基本经验，以“六大工程”为指南明确了2024年七项主要任务，以“初心”“信心”“恒心”“决心”部署了四个方面重点工作。

会上表彰了先进，交流了典型经验，进行了部门负责人和分管领导工作总结布置，签订了经营目标责任书，并专门开展了为期半天的集中培训。金辉在培训中作了“鼓勇气，增底气，开启高质量反思之门”的主旨授课。

 3月1日上午，大冶市分公司召开2023年度工作总结暨2024年工作部署会，班子成员及中层人员参加会议。会议由经理刘军主持。

会上传达学习了长江出版传媒集团、股份公司党委书记、董事长黄国斌和新华书店集团党委书记、董事长邱从军的会议讲话精神，集中学习了邱从军题为“创新发展模式 强化数字赋能 奋勇担当长江传媒高质量发展排头兵”的讲话报告和集团党委副书记、总经理陈栋有关会议精神落实的相关要求。

刘军总结了分公司2023年的工作，对2024年工作作出安排部署。他强调，一要提高政治站位，始终保持抵制违规吃喝、酒驾醉驾行为的思想自觉和行动自觉；守牢底线红线，坚决肃清违规吃喝、酒驾醉驾行为，强化纪法意识。二要对标集团数字化转型先进单位，加快企业数字化转型。三要不断加强党风廉政建设，更深层次地推进党建与业务工作互促互进，深度融合，以党建引领促进企业高质量发展。四要强化安全生产防范意识，严格执行相关制度，落实安全责任，确保企业安全有序运行。

2月29日晚，仙桃市分公司召开2023年度总结表彰暨2024年工作部署会，新华书店集团副总经理谢俊波出席会议，数字运营中心经理罗杨、总监戴勇，分公司班子成员、退休老干部代表及全体员工参加会议。

会上，谢俊波传达学习了集团2023年度总结表彰暨2024年工作部署会精神和领导讲话精神，充分肯定了仙桃市分公司在2023年度取得的优异成绩，要求分公司在进一步加强集团数字化转型“三化”工作的基础上，积极拓展新型产品，“向上游主动发力”，重点在三个方面持续发力：一是认清形势，坚定信心，以坚如磐石的战略定力推进高质量发展；二是明确目标，狠抓关键，以扎实有力的工作举措践行高质量发展；三是凝聚合力，敢于亮剑，以一抓到底的责任担当护航高质量发展。

会议总结回顾了分公司2023年度工作成绩，表彰了一批先进团队和先进个人。各部门分管经理分别汇报了2023年度重点工作概况和2024年度工作计划，集团委派会计师汇报了2023年度各项经营指标完成情况和2024年度工作展望，罗杨从数字化转型的现状与目标、解决方案、项目规划和未来展望四个方面分享了门店数字化转型的实践。分公司经理赵立对分公司2023年度重点、难点、亮点工作进行了全面回顾总结，要求2024年围绕集团“六大工程”重点做好“五力”工作：一是强化理论武装，提升分公司整体学习力；二是锤炼过硬队伍，提升分公司整体战斗力；三是狠抓工作落实，提升分公司整体执行力；四是振奋精神状态，提升分公司整体源动力；五是加强廉洁自律，提升分公司整体免疫力。

下一步，分公司将更进一步传达学习贯彻集团总结表彰和工作部署会精神，细化工作举措，狠抓成果转化，以一往无前的奋斗姿态，努力奋斗，不懈奋斗、团结奋斗，用实干担当推动分公司各项事业跃上新高度。

3月13日，嘉鱼县分公司召开2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，全体干部员工参加会议。

会上表彰了2023年度工作中表现突出的先进集体和先进个人；签订了2024年度目标责任书；先进个人代表分享了工作经验和做法；中层人员和分管经理分别就2024年工作进行了谋划和安排。

经理张宏伟以PPT形式作了题为“踏浪前行风正劲 不负韶华争朝夕”的工作报告，并传达了新华书店集团近期相关会议精神。针对2024年工作，他强调，一要重点围绕“创新营销 考核兑现”主基调开展全年经营工作；二要采用“两管三带四抓”进行精细化管理，提升人才队伍建设；三要对标“三个增强”正视差距，努力赶超省内先进同行；四要拓发展强效能，推广“四步工作法”，共同打赢 “四大攻坚战”。

本次会议的顺利召开，让分公司上下进一步坚定了发展信心，明确了发展方向，力争在践行新华书店集团数字化转型发展战略中实现业绩新突破。

3月18日下午，崇阳县分公司召开2023年度总结表彰暨2024年度工作部署会，县委宣传部副部长沈兰萍，咸宁市分公司经理陈建明、常务副经理李晓亮及县分公司全体干部员工参加会议。

会议以视频短片的形式播放了新华书店集团和咸宁区域2023年度工作亮点；通报表彰了县分公司工作表现突出的先进个人和先进集体，部分受表彰代表作了典型发言；各部门负责人汇报了2023年主要工作及2024年工作计划；班子成员就2024年分管板块工作进行了详细安排布置；分管业务主要负责人签订了2024年度经营目标、安全生产和意识形态管理责任书。

经理舒晓玲作了题为“精准发力创佳绩 凝心聚力绘新篇”的工作报告，回顾了县分公司全体员工以克难攻坚、顶压前行、勠力同心的工作作风在2023年工作中取得的主要成绩：一是提高站位、强化引导，主业大盘基本稳定；二是聚焦转型、全员参与，线上运营初显成效；三是用活政策、服务政企，全民阅读再掀热潮；四是精准施策、多措并举，应收账款持续向好。同时指出了2023年业务板块和日常工作中存在的短板和问题，并对各部门当前和2024年工作进行了部署安排。

陈建明就县分公司2024年工作进行了强调，一要全力推进数字化转型，打赢转型发展攻坚战，围绕转型抓好平台化运营、网格化服务、数字化管控具体工作；二要全面落实内控管理、经营管理，全面实现质的飞跃，围绕内控抓好任务细分、应收账款、资产管理、队伍建设具体工作；三要全面落实集团工作要求，抓好党风廉政建设工作，围绕发展抓好工作作风、纪法教育、安全生产具体工作。

沈兰萍对县分公司历年来围绕县委县政府决策部署，立足岗位职责，强化工作举措，教育引导群众、弘扬先进文化，促进崇阳文化繁荣所做出的积极贡献表示肯定和感谢，并围绕三个关键词“团结、创新、服务”提出希望：即紧扣主职主业、优化服务管理、创新服务方式、提高服务水平，做好内部团结、上下团结和横向团结，在一般图书发行、多元用品营销、激发全民阅读热情、推动线上线下渠道融合等方面积极探索创新，全力争当先进文化的传播者、教育事业的服务者、精神文明的倡导者。

会议还原文学习了股份公司党委委员、纪委书记廖生彪和新华书店集团党委书记、董事长邱从军在集团党风廉政建设暨纪检工作会上的讲话要点，并对下一阶段专题学习进行了部署安排。