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新华书店集团召开2024年度党建暨履职尽责述职述廉测评会

发布时间:2025-01-23 来源: 阅读量:6364

1月20日上午,新华书店集团在总部综合楼四楼会议室召开2024年度党建暨履职尽责述职述廉测评会。集团领导班子成员、总部各部门主管以上人员、在汉子(分)公司班子成员、各支部党员代表共160余人参加会议。会议由集团党委副书记、总经理陈栋主持。

集团党委书记、董事长邱从军对集团各党支部书记、总部各部门及在汉子(分)公司主要负责人及全体员工在过去一年里做出的工作表示肯定,并用七个“新”字全面总结了2024年工作:

一是综合实力迈上新台阶。2024年度,全省新华人紧密围绕年初确定的“六大工程”、建设“五个新华”及打造一流企业目标,在面临重重困难和压力下,奋力拼搏,改革创新,加速市场业务拓展和营销模式创新,实现营收和净利润均创历史新高,为长江传媒的持续健康发展贡献了新华力量。二是数字转型重塑新体系。大力推进“平台化运营、网格化服务、数字化管控”工作,组织“走出去”学习交流,邀请专家举办讲座,不断提升团队对数字转型的认识和能力。围绕加速构建“门店+云店”“湖北新华教育服务平台+倍阅学习中心”“平台电商+新媒体电商”的立体式营销网络体系,成功探索出了湖北新华在互联网背景下推进营销模式革新的新路径。三是品牌建设提升新高度。在省委、省政府举办的长江文化艺术季活动中,集团参与承办的书香长江阅读周·武汉书展暨第19届华中图书交易会等一系列文化活动赢得了广泛好评。武汉市分公司的大学生红色共读活动荣获中宣部2024年全民阅读项目优秀案例。同时,“荆楚阅读季——书香校园公益行”“慧悦读”“十进一创”等系列活动也取得了良好成效,体现了新华书店在公共文化服务中的价值和作为。四是教育服务探索新模式。通过创新校企合作的模式,共建书香校园示范区、数字教育示范区,构建了新型服务教育新模式。在服务体系上,推进平台化运营、网格化服务,建立了以服务、培训、活动带动营销的新模式。五是产业发展培育新动能。围绕“文化+”“图书+”拓展文化新业态,培育产业新生态,电商、文教、文创、咖啡等板块已成为集团做大做强做优的有力支撑。这些新业务在面临市场激烈的竞争下顶压奋进,努力探索,为产业向多级发力探索了新的方向,取得了不易的成绩。六是重点项目展现新成果。通过实体书店建设等重点项目的实施,进一步提升新华书店的影响力,夯实了服务读者的主阵地。同时,加速推进文化科技园项目建设,构建供应链服务体系,推动集团从供应链物流向文化创意、数字经济、电商直播等新的文化业态进行拓展转型发展,真正培育书店发展新动能。孝感文化科技园正逐步由企业物流打造成为物流企业,将培育成未来新的增长点。七是干事创业展现新风貌。人才是第一生产力,人才强企是关键。2024年集团积极改善现有人才团队年龄结构、知识结构,通过培训提升各年龄阶层、各项目团队的实战能力,为业务的创新发展提供了有力保障。坚持党建引领,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过以上率下抓班子带队伍,强管理正风气,坚持严管与厚爱,坚持抓早抓小,坚持合规运营,营造了风清气正的干事氛围和生态,为集团持续健康发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

集团教图分公司、连锁分公司、教材运营中心党支部等支部书记,人力资源部、财务部、投资企划部等部门负责人共12人依次进行党建及经营业绩履职尽责述职,其他支部书记、部门负责人进行书面述职。党支部书记围绕落实基层党建工作重点任务、履行全面从严治党主体责任进行2024年党建工作述职,总部部门及在汉子(分)公司主要负责人围绕集团年度目标任务及重点工作进行经营业绩履职尽责述职述廉,并就2025年的工作计划提出初步思路。现场参会人员对所有党支部书记、在汉单位及部门负责人党建工作及履职尽责情况进行了民主测评。(通讯员 胡晓鸥)